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年会抽奖该给员工准备什么年会奖品,年会礼品推荐

发布日期:2019-12-25 14:20:41


公司每年的年底年初的时候,都少不了年会这一活动,有些企业为了员工的凝聚力,会将年会策划的隆重些,而年会环节必然少不了年会抽奖年会奖品年会礼品。因为在过节或者公司培训员工的时候,往往会给员工发放一些定制礼品来作为福利或者奖励,这样不仅体现了公司的关怀,也会让员工更加感受到公司的好处,年会也是如此,因此我们就需要为年会抽奖礼品做准备,如果要是想给员工定制年会抽奖礼品,一定要从员工的角度来考虑,送一些他们实际需要的,同时又能展现我们公司的一些形象,是最好不过的了。


送给员工的礼品必须不能有任何的负能量

送给员工的定制年会抽奖礼品,为什么说必须不能带有任何的负能量呢?其实这个问题很好理解,首先我们年会的目的是为了庆祝和提高凝聚力,并且我们送给员工礼品,就是作为一种福利或者奖励。如果我们送给员工的礼品,质量很差,还没用就坏了,或者说食品很难吃,那么如果是这样,即使员工收到了,那么不仅不会感激公司,反而会对公司产生不好的印象尤其是在年会重要时间。所以,在选择给员工定制礼品的时候,一定要选择质量好一些的不带有负能量的年会礼品。

送给员工的礼品必须是员工所需要的

如果公司想要作为福利来定制一些礼品送给员工的时候,那么就需要从员工的角度来考虑送什么样的礼品合适,既然送,那么一定要送给员工,在生活或者工作中经常用到的东西,而不是送一些不切合实际的。比如说现在的年会主题,我们可以给员工发一些生活必需品及企业定制利是封,当然也可以送年货大礼包数码礼品等等,根据情况来定,这样员工心里也很开心。从而会更加的好好工作,感激公司。


年会抽奖送给员工的礼品,最好可以分类,准备最合适的礼品

在大的公司,一般员工的人数会超过三位数,因此我们在送员工定制礼品的时候,是不可能让每一个员工都满意的,但是,在决定送什么礼品之前,我们可以做一个调查,或者根据不同的形式进行分类,比如性别、年龄等等,这样虽然不会达到每一位员工喜欢,但是基本上会满足大多数的员工。

以上就是年会抽奖准备要考虑的点了,在企业准备给员工一些定制礼品的时候,我们不能随意的选择,往往多花些心思来选择合适的礼品才完美,尤其是在年会这种重要事情上,不要随意送了一些礼品想要奖励给员工,这样做就会适得其反,感觉不到公司的好。因此年会抽奖礼品定制的选择技巧掌握了吗?了解更多

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