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职场送礼怎么做到恰到好处

发布日期:2019-04-16 09:08:36


与人交往,贵在真诚大义,而礼物则恰似一种催化剂,一定要恰如其分。在职场上的送礼行为也应遵循这个道理。

 

1 、给上司送礼宜以办公室名义

       一般来讲,给上司送礼物是不合适的,这样做可能会产生副作用,人们担心这看上去好像你在讨好上司。相反,看看同事是否愿意凑钱、以整个办公室的名义给上司送个礼物。如果你负责买礼物,要买与办公有关的用品,或是符合公司工作内容的礼物。如果你的上司有什么兴趣或爱好的话,还可以考虑买相应的物品作为礼物。

 

2 、利益关系出现时不宜送礼

职场送礼的场合或时机,大致不外乎年节、探亲、旅游归来以及庆生。然而在有利益关系出现时,比如绩效评估、有升迁调动机会等等,就是职场送礼最大的禁忌时机。

 

3 、异性同事间避免送过于私人性的礼物

据说领带和腰带是不宜送给男性的,除非你和他有亲密关系。

 

4 、小礼物不失为做工作的辅助手段

一位女性管理者平时常买很多小香水,遇到想要答谢别人的时候就能及时表达心意。这种礼物通常不太贵重,让人能够自然地收下,如果不喜欢也容易转送再次分享给别人。她也常在办公室备些小卡片,心意来时就写。这些小礼物培养了良性的职场互动。

 

 5 、选择礼物要投其所好

        都说送礼还是新的好,不过一个朋友送的却是本客户到处求之不得的英文原版旧书,这是我所知道的很有“心”意的礼物了。送礼物要投其所好。如果不知道对方喜欢什么,那么就建议最好是送那种可以再次分享的物品,这样收礼者可以分享或转送给同事或家人。

 

6 、职场送礼切忌贵重

       以轻松的态度,让收礼的人没有压力,这才是成功的送礼。

如果你决定给客户或供应商买礼物,要确保他们的公司行为守则允许他们接受礼物。你还应该查看自己公司的送礼规定,特别是如果你打算用公司的钱买礼物的话。

       如果你们办公室给客户或供应商送了礼物,你就没有必要再额外送了。如果你觉得对方在这一年里真是你的贵人,那么就送张精美的卡片。

       除了逢年过节,平时适时地送些小礼物还能更好地联络感情。比如客户迁入新办公室之际,送去一小盆仙人球或绿萝。

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