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节日福利礼品表现公司心意

发布日期:2018-11-14 10:28:06


      1、实用性

 

      讲究产品适用性的职工福利礼品,会让人感觉物有所值、让企业职工觉得公司大气,自己的休息受到了公司的注重。

 

      2、个性化礼品

 

      个性化福利礼品作为公司与职工之间交流的纽带,在制作上至少要符合大多数职工的喜好,能够让职工感受到企业的祝福与关怀。

 

      3、增强职工对企业的信任

 

      企业的福利礼品还有着传承企业文化的意义,增强的职工对企业的自信心。很多公司都喜欢在职工福利礼品上刻公司的Logo或公司名称,这样让职工时刻想到公司,搭起一条连接职工与公司的精神桥梁。

 

      节假日发送福利礼品,体现了公司对职工的关怀;但错误的礼品,并不能体现出公司的心意,所以企业应根据公司文化、职工文化、企业类型,发送不同的福利礼品给职工。

    

      为了避免这种负面作用,企业应当根据自己的特点和理念来决定发放什么样的福利礼品给职工。

 

      4、大型的企业单位

 

      选择福利礼品的时候,更多的是弘扬企业的文化,以及增强职工对企业的认同感与归属感,激发职工的敬业爱岗精神,从来增强企业的凝聚力,所以在福利礼品的选择上可能会更偏重于一些家电礼品或者文化礼品。

 

      5、一般的企业或外贸公司

 

      职工活力大、年轻化,福利礼品的选择该当更偏重于一些高档的科技类、电子类产品,还有一些健身之类的产品。

 

      总之,企业应把职工福利礼品的发放升高到一定高度,福利礼品不是对职工的一种赏赐,而是对企业文化的一种弘扬,对于企业凝聚力的一种巩固。

 

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